労働者派遣と業務請負の違いについて

労働者派遣と業務請負の違いについて。


業務請負

請負労働者は自身が雇用関係を結ぶ企業（=請負業者）と
注文主の企業との間で締結した請負契約にもとづいて労働を提供する。

そのため、労働者の指揮命令権は注文主の企業ではなく、
あくまでも請負業者にあると定義されている。


労働者派遣

派遣業者と派遣先の企業が派遣契約を結び、
派遣業者と派遣労働者が雇用関係を結び、
派遣先の企業と派遣労働者が使用関係を結ぶ。

このように三角形の関係にある。
そのため、労働者の指揮命令権は派遣先の企業に認められている。

https://ja.wikipedia.org/wiki/労働者派遣事業　　から少し引用しました。


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タグ：業務委託 アウトソーシング 派遣法 労働者派遣 業務請負